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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月24日 06:32  浏览次数:302
核心提示:全面赋能、答:试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。所以公司不能单独和你约定试用期,而是要先和你签订劳动合同,在合同中约定合法的试用期。(崔蔚 )

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       9月29日,保监会召开新闻通气会,保监会相关负责人介绍,首批两家保险公司(人保财险和诚泰财险)的地震保险产品已经进入报备阶段了,中国巨灾保险选择在云南楚雄和深圳,云南主要是试点地震保险,深圳主要是综合的巨灾保险,目前云南的进展快一些。


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像陆春云代表一样,不少来自医疗医药领域的代表委员注意到,3月7日是国际罕见病日,他们选择在这个契机,呼吁建立罕见病医疗和社会保障相关制度。

 
 
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